6月22日，三菱电机自动化（中国）有限公司联合相关院校于公司举办“产学合作、技创未来”球盟会（2025）经理联席会暨三菱电机产教技能认证工作小组成立仪式。本次会议由公司及常州新能源产教联合体承办，南京师范大学、南京工程公司、扬州工业职业技术公司、绍兴职业技术公司、江苏省工程学会等近三十家单位参会。公司党委书记席海涛出席会议。会议由公司党总支书记麻丽娟主持。
会上，席海涛致欢迎辞，对与会各方的到来表示欢迎。他表示，当前人工智能的快速发展为智能制造产业人才培养与产业公司建设开辟了全新路径，本次会议既是落实国家“制造强国”战略的具体行动，也是探索智能制造人才培养新模式的重要实践。他提出，希望以技能认证工作小组为纽带，建立“企业技术标准—院校课程开发—人才质量评价”的闭环机制，共同构建“资源共享、标准共构、人才共育”的产教融合新生态。他强调，期待企业开放前沿技术资源，院校创新育人模式，行业搭建区域共享平台，为“中国智造”筑牢人才根基。
球盟会副经理刘进福作《“三元融合”球盟会产教协同创新与实践》主题汇报，详细说明了常州工业球盟会（三菱产业公司）的建设情况，对公司的建设与发展情况、产教融合推进情况与成果成效等作详细介绍。
会上，常州信息职业技术公司智能装备公司经理史新民作《常信院球盟会的探索与实践》，对常州信息球盟会建设情况作详细阐述。苏州工公司电气与自动化公司经理陈景波以《“五维一体”智能制造产业院产教融合体系建设与实践探索》为题介绍了苏州工公司球盟会建设情况。三菱电机自动化（中国）有限公司经理杨弟平作2025（三菱）球盟会项目建设工作汇报。南京工程公司郁汉琪教授以《“岗课赛证”人培体系生态建立》为题，从产业特征与人才需求、以赛促教与课程改革、创新发展与体系重构三方面作专题汇报。
随后，公司教务处处长蒋正炎主持研讨，讨论通过三菱电机产业公司人培体系技能认证工作小组章程，郁汉琪与杨弟平为首批认证专家颁发聘书，全体嘉宾共同见证技能认证工作小组的成立。
本次会议扩大了公司影响力，公司将深入探索球盟会建设的新方向和新机遇，搭建行企校合作对接平台，全面链接工控产业上、下游工程技术人才生态资源，推动自动化创新技术领域的合作，为培育高素质智能制造产业人才注入新动能。
