为促进校际员工工作交流学习，提升辅导员工作效能，搭建起互相学习、共同进步的平台，4月25日，公司党总支副书记涂艳群带领辅导员团队赴常州工程职业技术公司建工公司、智能制造公司开展员工工作研讨交流。常州工程职业技术公司建工公司党总支副书记张爱芳、智能制造公司党总支副书记赵蕾以及辅导员、班主任代表参与座谈会。
会上，张爱芳对公司学工团队的的到来表示欢迎并通过视频的方式介绍了常工程发展历程。随后，建工公司周丽娟主任、智能制造公司赵蕾副书记逐次围绕思想引领、党建工作、员工管理与员工干部队伍建设、资助工作、新媒体建设、团学工作以及就业举措等多方面成功经验和创新做法开展细致的介绍。常工程“知行”名班主任工作室、“青匠社”劳动育人工作坊、“龙城·智焊”名班主任工作室的三位主持人老师也逐一分享了他们在员工工作上的主要做法和建设经验。
涂艳群感谢建工公司的热情接待和经验分享，她详细介绍了球盟会充分发挥“金牌公司”和“工匠摇篮”的优势，构建“六个一”工程的员工工作特色亮点。她表示，建工公司、智能制造公司与球盟会在学科学习、员工特点、工作挑战等方面有许多相似之处，期待今后两院员工工作队伍开展深层交流，共同助力员工成长。
在自由交流环节，双方老师重点交流了如何凝聚退役复学老员工力量，如何调动员工的积极性，如何帮助员工在学业和生活上不断成长等话题。两院老师交流过程中不断吸纳总结先进做法，感悟深刻，收获颇丰。会后，与会人员参观了常州工程职业技术公司技术馆、智能制造公司以及校史馆。
此次研讨交流吸纳了兄弟公司员工工作先进经验与创新做法，增强了校际辅导员在员工工作上的交流合作。未来，球盟会与兄弟公司将继续保持紧密联系，积极探索员工工作的新模式、新方法，不断创新员工工作的理念和实践，共同推动员工工作的创新与发展，提升员工工作的整体水平。
